Für unsere Akademie für Gesundheitsberufe (kbs)

Unsere Akademie bietet Ihnen eine fortschrittliche, digitale Arbeitsumgebung. Dank Microsoft Teams sind wir untereinander bestens vernetzt, und das tägliche Morgenmeeting sorgt für einen schnellen Austausch im Team.

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten geben Ihnen zusätzliche Freiheiten. Vor Ort profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.

Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept, welches Sie die ersten vier Monate begleitet, sorgt für Ihren reibungslosen Start.

Sie erhalten unter anderem einen umfassenden Einblick in alle relevanten Bereiche – vom Qualitätsmanagement und Datenschutz über die Einsatzplanung bis hin zur Kursbegleitung für Mitarbeitende der Verwaltung oder Verwaltungstätigkeiten für Lehrkräfte. Dabei lernen Sie, wie die einzelnen Zahnräder ineinandergreifen und starten bestens vorbereitet in Ihre neue Aufgabe.

In unserer Akademie erwartet Sie eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Ihre Ideen und Wünsche werden ernst genommen – so entstand beispielsweise die regelmäßige Rotation der Büroarbeitsplätze auf Anregung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam entwickeln wir die Akademie weiter und gestalten eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder einbringen kann.

Freuen Sie sich auf ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld. Gemeinsam gestalten und entwickeln Sie als Lehrkraft in Ihrem Team das schuleigene Curriculum der jeweiligen Aus- und Weiterbildungsgänge weiter.

Doch auch der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz: In unseren Gemeinschaftsräumen mit gemütlichen Sitzecken, Kaffeeautomaten und einem Kicker können Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen oder Ihre Mittagspause in angenehmer Atmosphäre verbringen.

Das eigene Potential voll entfalten? Wir setzen auf eine individuelle Karriereförderung. Ob bei Ihrem Studium, externer oder internen Fort- und Weiterbildungen – wir unterstützen Sie mit Kostenübernahmen sowie mit bezahlter Freistellung.

Weiterhin erwartet Sie als Lehrkraft ein umfangreiches Trainee-Programm, in denen strukturelle und inhaltliche Themen Ihres beruflichen Alltags kompetent aufgegriffen und gemeinsam lösungsorientiert bearbeitet werden.

Wir vergüten attraktiv und leistungsgerecht auf Basis der AVR Caritas (Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes). Lehrkräfte werden gemäß AVR Anlage 21a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bezahlt. Außerdem sorgen wir mit der betrieblichen Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Absicherung im Alter.

Kleine wertschätzende Gesten im Alltag für Ihre Arbeit zu zeigen und Sie gleichzeitig in Ihrer Gesundheitsfürsorge zu unterstützen – das ist die Idee hinter unserer Benefiteria. Sammeln Sie Punkte und tauschen Sie diese gegen tolle Sach- und Wertprämien von namhaften Anbietern ein.